一．開班儀式第一項(xiàng)，由人事部經(jīng)理黃霞主持，開啟培訓(xùn)模式，要求全體人員融入環(huán)境，保持空杯心態(tài)，調(diào)整自己，用放松的狀態(tài)學(xué)習(xí)成長以及成就！

二．認(rèn)識(shí)你我他：全員游戲互動(dòng)，自我介紹，進(jìn)一步增強(qiáng)全員之間的  相互了解!

三．分組建團(tuán)：全體人員劃分3組，成立組名、組號(hào)、組徽，為團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力！

綜合部經(jīng)理殷國華針對(duì)公司的簡介進(jìn)行系統(tǒng)的介紹：

一. 我們的平臺(tái)：針對(duì)政策法律環(huán)境，技術(shù)環(huán)境，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及社會(huì)環(huán)境等方面進(jìn)行全面分析，介紹公司發(fā)展前景，和未來發(fā)展趨勢(shì)，為大家后續(xù)市場(chǎng)開發(fā)明確了目標(biāo)，樹立了堅(jiān)定的信心！

二. 價(jià)值觀的樹立：開放、共享 、專注、創(chuàng)新！

三. 我們的歷史：全面介紹公司的發(fā)展歷史，進(jìn)一步加深了大家對(duì)公司的前身的了解！

四. 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)：專業(yè) 、年輕  、專注、  夢(mèng)想！

五. 組織架構(gòu)的生動(dòng)展示！

六. 從研發(fā)方面：發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)

七. 從管理方面：三標(biāo)一體 、 計(jì)劃管理  、目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理、健全的激勵(lì)政策！

八. 我們的產(chǎn)品：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行解剖：技術(shù)參數(shù)的介紹，以及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的學(xué)習(xí)！為后續(xù)市場(chǎng)開發(fā)奠定了基礎(chǔ)！

我們的潛在客戶：改性塑料、 化肥、 糧食、 飼料等行業(yè)分析，為市場(chǎng)開發(fā)指引了方向！

九. 對(duì)平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃，和未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行解析！

十. 人力資源規(guī)劃：組織體系、 HR基本制度建設(shè) 、 關(guān)鍵人才引進(jìn)、人才生態(tài)池

十一. 市場(chǎng)組織規(guī)劃：市場(chǎng)信息  營銷渠道和推廣  專項(xiàng)策劃以及實(shí)施

十二. 財(cái)務(wù)規(guī)劃：財(cái)務(wù)規(guī)范管理  經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控  預(yù)算管理 投融資管理

十三. 建設(shè)規(guī)劃：廠區(qū)的未來規(guī)劃

十四. 要求：全員調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入角色，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，成就更好的自己，吃苦耐勞，經(jīng)受環(huán)境考驗(yàn)，學(xué)會(huì)服從管理，建立和諧人際關(guān)系，一起與平臺(tái)成長！